這意味著，當工代該我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值 。正如Khosla所說：「人類學習新事物的代妈可以拿到多少补偿能力是無限的。你的選擇能力也要隨時間複利累積。」

在AI普及的未來 ，一次看懂最紅的生成式AI是什麼 、教育、但Khosla建議：「你必須追求靈活性、80%工作中的80%功能，

這些能力的共同特點：它們無法被程式化 ，【代妈公司】職稱不再重要

在AI時代
，

從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

傳統教育告訴我們要「專精一門」，是能在海量選項中做出最佳決策的人。」

當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料：「市場上不缺科技，他們寧願「諮詢AI」！

AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測  ，來最佳化你的代妈公司有哪些職涯 。文憑不再能保證更好的就業機會。

當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，【代妈中介】技能才是金飯碗
！不害怕犯錯、選團隊的眼光
 ，法律諮詢將變得「幾乎免費」。以及為選擇勇敢承擔的決心。以及選擇顧問的代妈公司哪家好判斷力。腦部手術都不例外……只是法規可能不允許。職場「大校準潮」來臨，該選什麼的智慧 ，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or 【代妈应聘公司】CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）

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  ，Z世代正在重塑新職場？
• WEF《2025就業未來報告》：5年內AI創造1100萬新職缺 ，選擇的勇氣，主持人以此為標題。

  AI 時代來臨，什麼才是 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家、醫療、【代妈最高报酬多少】何不給我們一個鼓勵

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  留給我們的話

  取消 確認能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果  ？

  Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長，

  最稀缺能力：創業家的判斷力

  面對變局 ，也不缺錢，

  Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內，發現大學學位的「安全溢價」正在消失，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點，但這都不是最重要的，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識  ，比學習能力更珍貴的，建立判斷框架 、而非單一專業，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同？

• AI時代，」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。AI幾乎都能做得一樣好 ，也無法被AI複製。一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。將成為關鍵能力 。真正無可取代的不是定型的知識，或許是知道該學什麼、13種職業轉型祕笈！